Thursday, February 24, 2011

Pozitii

Am postat un anunt pe Bestjobs pentru un post de Jr. Recruiter. Cautam pe cineva care sa aiba oricat de putina experienta de recrutare in IT, de aceea am adaugat si o intrebare anuntului.

Intrebare: Care au fost pozitiile din IT pe care ai recrutat pana acum?
Raspuns: 69..:))..nu am recrutat , dar nu pare ceva greu si cred ca m-as descurca fara probleme"

Clar... :-|

Wednesday, January 26, 2011

Cum ziceai ca te cheama?

Nume luate din CVuri. Nu le-am modificat deloc. Cred ca era mai util daca le dadeam printscreen. :-)

ALina TzUmpY
(F, 22, Romania, BUCURESTI, necasatorita)

frezulik Bogdan
(M, 21, Romania, BUCURESTI, necasatorit)


Hi5, guys!

Un candidat mai...altfel

Cred ca acesta a fost cea mai neasteptata replica primita la vreun interviu. Intreband un candidat daca putem vorbi putin in Engleza, am primit ca raspuns:

Candidatul fastacindu-se: "Mmmm, simt ca nu ne cunoastem atat de bine incat sa putem vorbi in Engleza."

Ce raspuns sa-i fi dat in afara de o gura semi-cascata?

Acelasi candidat, care in timpul interviului a fost extrem de calm, dupa cateva minute se ridica speriat de pe scaun si imi zice:
"Nuu!!! Te rog nuu!!!"
" Te rog nu trimite CVul meu la client!!!"
"Aoleu! Nu stiu cum de nu mi-am dat seama. Firma aceasta e in aceeasi cladire in care lucrez eu. Daca o sa fiu in lift cu seful meu si apoi intra si directorul general? Ce o sa ma fac??"

Interviul s-a terminat apoi destul de repede...

Monday, July 12, 2010

Reply-uri utopice

Imaginati-va cum ar fi ca un Headhunter sa sune la o firma mare si sa inceapa sa-si spuna povestea frumos inventata.
Dupa cateva secunde:

Receptionera: "Sigur ca va pot face legatura cu domnul X. Puteti totusi sa imi spuneti de la ce firma de recrutare sunteti?"
Headhunter: "Dar nu sunt de la nicio firma de recrutare. Eu sunt in oras pentru 2 zile si ma gandeam sa vorbesc cu X ca nu ne-am mai vazut de mult."
Receptionera: "Stiti, firma mea este deschisa in a oferi numele si datele de contact de serviciu ale angajatilor nostri. Noi am setat un nivel de standarde foarte ridicat pentru angajatii nostri asa ca daca veti convinge pe unul din colegii mei sa isi schimbe locul de munca, atunci nu pot decat sa va felicit. Deci, de la ce firma ziceati ca sunteti?"
Headhunter: "OMG!"

Wednesday, February 10, 2010

Ce face mai exact un site de recrutare

Mai jos e un schimb de mailuri intre mine si un candidat debusolat si oarecum nervos dupa cum va veti da seama. Discutia e de acum aproape un an jumate dar inca nu am uitat-o. :-)


Eu:
"Domnule L M,
ST este o firma de recrutare si executive search specializata pe domeniul tralala.
In acest moment avem deschisa o pozitie de Web Developer la unul dintre clientii nostri tralala descriere companie, descriere post, intrebare daca e interesat."

LM:
"Realizati ca acest mesaj este unul de tip SPAM si domeniul tralala.ro poate fi raportat pentru acest e-mail."

Eu:
Buna ziua,
Imi pare rau ca dumneavoastra considerati acest email ca fiind SPAM.
Noi am luat datele dumneavoastra de contact din CV-ul postat pe site-ul Bestjobs, unde adresa de e-mail si numarul de telefon sunt facute publice.
E-mail-ul catre dumneavoastra nu a fost unul in masa ci a fost trimis pe baza informatiilor mentionate in CV.
Daca totusi sunteti interesat de pozitia de Programator Web, v-as ruga sa imi trimiteti un reply.
O zi buna,

LM:
"Daca nr. meu de telefon si adresa de e-mail e publica nu inseamna ca imi dau acordul pentru primirea de mesaje nesolicitate. Sunt inscris pe site-ul Bestjobs pentru a beneficia de serviciile celor de la Bestjobs nu si de la terti."

Eu:
"Serviciul pe care site-ul Bestjobs il ofera este acela de a pune utilizatorii cu CV-uri active (implicit si pe dumneavoastra), in contact cu diverse companii angajatoare (implicit si noi). In cazul in care doriti sa nu fiti contactati de companii terte, v-as sugera sa va dezactivati CV-ul de pe site-ul lor.
Va doresc o zi buna" si succes in cariera!

LM: silence


De multe ori am dat de candidati care nu intelegeau cum functioneaza site-ul Bestjobs si intr-o oarecare masura mi se pare normal pentru ca nu au ocazia sa vada modulele cu care lucram noi. Pe de alta parte nu stiu la ce se gandea domnul de mai sus, ca Bestjobs-ul ii angajeaza, ca recruiterilor le place doar sa se uite pe CVuri, fara sa contacteze oamenii sau poate ca doar candidatii au voie sa aplice la anunturi. Ah well, acum are un X frumos in dreptul numelui in baza noastra de date si nu pentru ca nu stie cum functioneaza un site de recrutare ci datorita atitudinii.

Bafta la recrutat si la a fi recrutati! :-)

Wednesday, February 3, 2010

La multi aaaani!

Am trecut ieri pe langa sediul Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal si iata ce aveau pus la intrare:















Astfel le urez un calduros "La multi ani!" tuturor protectorilor datelor personale. :-))
 
stat counter
Provided by the elogicwebsolutions.com web design team.