Mos Nicolae

Cum stim ca un copil a fost rau sau cuminte? Se face un studiu de piata pentru a construi grila de cumintenie a copiilor la nivel global, se stabileste un punct de referinta (ex. 80%). Cei cu Indexul Cuminteniei (IC) sub 80% primesc bat, cei cu IC peste 80% primesc cadouri* proportional cu procentul aferent (80% primesc ciocolata, 90% ciocolata+jucarie, 100% primesc ciocolata+jucarie+bani). Regula spune ca rotunjirea se face in jos (89%=80%).

*Cadourile se ofera in concordanta cu nivelul de trai din tara respectiva.

Aceasta politica a fost construita de echipa de Compensation&Benefits a departamentului de HR a Mos Nicolae SRL (Sarbatoare cu Raspundere Limitata)**

**Politica nu se aplica tarilor necrestine.

De cine dai cand suni candidati...

Exista o regula conform careia atunci cand sunam candidati si raspunde altcineva sa nu spunem din prima cine suntem pentru ca, cine stie, o fi seful candidatului... Dar ce se intampla cand la telefon raspunde sotia sau prietena geloasa iar recrutorul este o fata? Eh, colega mea a trecut recent printr-o criza de-a unei astfel de femei geloase. :-)

Cel mai des dam de parinti care iau decizii "bune" pentru copii lor de tipul: "Aa, nu, baiatul meu nu e interesat.".

"Buna ziua, il caut pe Domnul X?"

"Buna ziua! Sunt mama lui, si-a uitat telefonul acasa azi. Dar dumneavoastra cine sunteti?"

"Numele meu este Y, sunt de la compania Google. Doream sa discut cu fiul dumneavoastra legat de o oportunitate de a lucra alaturi de noi."

"Aa, nu, baiatul meu nu e interesat de o schimbare!"

"Va rog mult sa ii transmiteti ca a fost contactat de Google."

"Da, sigur, desi va zic eu ca nu e interesat!"

Later that day:

"Auzi, mama, vezi ca te-a sunat cineva de la o firma ca sa te angajezi la ei."

"Iar? Astia cine mai erau?"

"Nu stiu, ceva cu G, dar nu mai tin minte ca am uitat sa notez."

"Ei, oricum, da-i incolo de recruiteri nenorociti ca iar ma spameaza cu oferte!!!"

"Asa le-am zis si eu dar mai frumos!"

(discutia de mai sus este una imaginata desi parti din ea se asemuiesc cu viata reala :-) )

The Secretar!

Aptitudini

empatic ,clarvazator, si desigur lucrez in echipa.

Pre-Interviu

Care ar fi jobul tau ideal?

secretario del uw zaak

Ce te motiveaza sa fii performant?

foameaaaaaaaaaaa

Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum?

am invatat sa folosesc lingura.stiu sunteti invidiosi,dar cu multa

vointa se poate.poate scriu o carte

Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

Sir secretar unicul

Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte)

cel mai bun. nu am defecte vizibile

Cum te vezi peste 5 ani?

ma vad prin limburg dealer

Interviu in interviu

Interviu. Ajunge candidatul, il invit in sala, ma duc sa-l iau pe colegul meu (Team Leader).

Intram amandoi in sala, candidatul vorbea la telefon: „Mmm, 2 saptamani. Pauza. 2000. Da, 2000 ar trebui sa fie ok”. (Asta e doar o parte din discutie, in total a stat vreo 4-5 minute...)

Ne dam noi seama ca el avea interviu telefonic, ne uitam unul la altul si agreeam ca e un „nu”.

Discutia a fost scurta si s-a incheiat prin „Inteleg ca ai preavizul de 2 saptamani si 2000 lei ar trebui sa fie OK, nu?”.

Religia si CVul

Citat dintr-un CV: "Cred in Dumnezeu si Il iubesc.Stiu ca El e singurul care nu m-ar dezamagi vreodata."

Religia si Politica nu-si au locul in CV. :-|

Aia de la HR

Colega mea este in concediu si am fost rugat sa sun un baiat angajat de ea care incepe maine lucrul. Trebuia sa-i spun sa vina la 9.

Ma prezint, discut cu el, parea ca nu intelege, repet.

In timpul discutiei zice:

"Auzi, sa-mi si mie mai multe detalii tehnice despre jobu' asta ca stii tu cum sunt astia de la HR..."

"Pai daca vii maine la 9 o sa vorbesti cu colegul meu si o sa iti dea el toate detaliile de care ai nevoie."

"Da, da, dar ma gandeam ca imi zici tu acum."

"Haide maine si vorbesti cu A, si iti explica el, plus ca maine e training si o sa vezi blablabla"

"Mm, bine, dar tu mai exact ce faci in firma?"

"Eu sunt de la HR, stii, aia de care vorbeai tu mai inainte."

"Aaa, dar tu esti baiat si intelegi mai bine, ca fetele blablabla."

Pentru a nu intelege gresit, baiatului i se explicase clar despre ce este vorba, odata la un assessment center, alta data la un interviu individual.

Semnat,

Stii tu, ala de la HR.

Am primit in dar o capacitate

"Subsemnatul, X Y, va adresez aceasta scrisoare pentru a-mi exprima intentia si a-mi oferi capacitatea de a obtine un loc in cadrul companiei dumneavoastra."

Daca e gratis e bun!!! :-D

Template de scrisoare de intentie

M-am saturat, astfel am decis sa ofer o mana de ajutor candidatilor care intampina dificultati in conceperea unei scrisori de intentie. Mai jos gasiti un template care sigur o sa lase o impresie:

Scrisoare de intentie:

Foaie verde si-un nadrag,

Tu-mi esti un recruiter drag,

Iar daca binevoiesti,

As dori sa ma-ntalnesti.

Iti trimit CVul meu,

Si ma rog la Dumnezeu

Sa-l citesti, sa te uimesti,

O-ntalnire sa-ti doresti.

Vreau sa vezi ce smecher sunt,

Invat repede si mult,

De acum peste 5 ani,

Ma vad sef si plin de bani.

Hai, te rog, fa tu un bine,

Cheama-ma la interviu pe mine,

Iti promit ca nu te supar,

Si c-o prajitura-ti cumpar!

Pe ce dam banii...

"Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

m ar caracteriza o persoana plina de energie

Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte)

sunt o persoana care ma supar greu si rar

sunt o persoana care ma adaptez fiecarui caracter

sunt o persoana care imi place sa gasesc rezolvare la orice

problema,nu ma dau batuta pana nu e

totul bine.

Cum te vezi peste 5 ani?

peste 5 ani ma vad si sper ca acest vis sa devina realitate.imi doresc

sa fiu un designer.imi place

moda,imi place sa comentez la stilul altor persoane......sa fac fel de

combinatii noi pt o moda noua.si poate un defect al meu este ca toti banii ii dau pe haine."

Nu va aud!

Am sunat o candidata care nu putea auzi ce zic din cauza zgomotului din jur. Am presupus ca e la metrou.

Dupa doua minute ma suna ea: "Ma scuzati ca nu v-am auzit, acum putem vorbi ca am iesit din jacuzzi."

Alo, cine este la telefon?

Saptamana trecuta a trebuit sa sunt un numar mare de candidati. Am luat lista si am inceput sa sun. Unii raspund din prima, altii nu. La un moment dat ma suna cineva:

Tzrr, tzrr! Raspund.

Eu: "Ma recomand."

Candidat: "Alo!" (voce sictirita)

Eu: "Buna ziua..."

Candidat: "Da..."

Eu: "Cu ce va pot ajuta?"

Candidat: "Am primit un telefon de pe numarul asta"

Eu: "Am inteles. Va sunasem din partea companiei X. Puteti sa imi spuneti cum va numiti?"

Candidat: "Pai eu sa va spun cum ma cheama???? Dumneavoastra m-ati sunat!"

Eu: ":-) Va sun pentru ca, cel mai probabil, ati aplicat la un anunt de-al nostru postat pe un site de job-uri. Am nevoie de numele dumneavoastra ca sa va spun exact motivul pentru care v-am contactat."

Candidat: "Mda, ma cheama Y"

In gandul meu: Oh God!

Discutie despre job, cateva cerinte de-ale noastre, invitatia la interviu.

Apoi:

Candidat: "Inainte sa avem un interviu propriu-zis as dori sa stabilim o intalnire la care sa discutam pe baza contractului ca pe mine ma intereseaza clauzele din el."

Eu: :-?

Discutii in continuare despre ziua candidatului care era a doua zi si nu putea veni etc.

Bucurie mare din partea mea.

Vrei sa fii prietenul meu pe Facebook?

Luna trecuta m-am trezit cu doua "add"-uri pe Facebook de la doi candidati. Al doilea candidat mi-a dat add cu o zi inainte de interviu iar in ziua cu pricina nu a mai aparut. S-o fi suparat ca i-am dat "ignore". :-)

Imi si imaginez:

Candidate 1 has sent you a message on Facebook:

"Salut, ai cumva un raspuns pentru mine?"

"Salut, da:

Dragul meu fost candidat
Timpul tau a expirat.
Din pacate pentru tine
Vestile nu sunt de bine!

Dupa cum eu ti-am promis
Iti dau un raspuns in scris.
Nu e unul pozitiv,
Ci e unul negativ :-(.

Vrei bani multi dar stii putin,
Engleza-i ca un venin.
Sclipirea din ochi paleste
Zi de zi ce timpul trece.

Totusi nu-i asa de grav,
Noi doi am lucrat cu drag.
Asa ca in viitor,

Sa ne auzim cu spor! :-)"

Deci, nu!

Conceptii de viata

Datele problemei:

El: roman, trecut de 30 de ani, din provincie,

Ea: prietena din strainatate (tara Europeana, general vorbind mai dezvoltata ca Romania).

El: cariera balmasita, salariu foarte, foarte mic.

Ea: Business Manager la o corporatie de care toti am auzit.

Tema discutiei:

Ea se muta pentru el in Romania. (Mi-a zis el de buna voie, nu m-a interesat problema)

Discutia:

La partea de limba Engleza il intreb eu daca a luat in considerare posibilitatea ca el sa se mute in strainatate, in tara unde locuieste prietena lui.

Raspuns:

„Aa, nuu! In niciun caz! FEMEIA trebuie sa urmeze barbatul, nu invers. Ce sunt eu, femeie??? NICIODATA nu o sa fac asta! EA trebuie sa vina dupa mine ca eu sunt barbatul! Asta e conceptia mea si nu o sa accept altceva! De exemplu am un prieten care se va casatori cu logodnica lui care e din Franta si tot EA se muta pentru el!”

In orice caz, multi oameni, multe conceptii. Nu spun ca logica omului e gresita ci doar ca e...altfel. :-)

Legat de promisiuni

Mi-am adus aminte de o candidata de-a mea de acum vreo 2 luni. Am vazut-o la interviu, ne-a placut tuturor de ea asa ca am decis sa ii facem oferta. I-am facut oferta, a acceptat-o si am stabilit data la care sa inceapa la noi.

Cu doua saptamani inainte, ma suna sa imi spuna ca a primit o contraoferta de la actualul loc de munca si ca va ramane acolo.

Gandurile mele:

1) Cum ascund o crima?

2) Daca angajatorul te vroia asa mult de ce nu ti-a marit salariul de la inceput? Unde lucrez eu nu se obisnuieste si, daca nu ma insel, nu s-a facut niciodata contraoferta. Se merge pe ideea - Vrei sa pleci? Bine, drum bun, ramanem prieteni!

3) Cum ar fi fost sa sun eu acea candidata sa ii spun "Stii, am gasit un candidat mai ieftin si m-am hotarat sa merg mai departe cu acela. Multumesc totusi pentru interes!". Mi se pare ca e aceeasi situatie dar venind din sens opus.

3) Ti-ai asumat o promisiune, du-o pana la capat! O spun tuturor candidatilor care imi spun ca vin la interviu dar ca au acceptat deja o oferta (azi chiar am avut un candidat care a venit la interviu si mi-a spus acest lucru).

5) Daca toti faci lucruri de genul acesta barem nu te milogi de recruiter sa te ierte.

Old Spice guy

Postul se numeste asa deoarece poza din CVul acestui candidat era cu tipul din Old Spice, pe cal... Anyway, mai jos aveti un mic colaj din CVul lui/ei.

Toti, impreuna!

Nu-i asa ca e frustrant sa citesti anunturi in care se cere limba engleza la nivel avansat dar acel anunt, scris in Engleza, contine multe greseli? Sunt de acord, nici recruiterii nu-s sfinti! Eventual sa mergi la interviu si apoi sa-ti dea reject ca nu stii Engleza la nivel avansat sau ca "you need to have at list 2 years of experience".

Exemplu dintr-un anunt: "Experienced (at list 2 years)"

Oameni capabili...

"Ma simt capabil pt aplicarea acestui job, m-ai ales ca am studi in privinta limbi spaniole."

Daca ar fi avut "studi" si in privinta "limbi" noastre ar fi fost perfect!!!

Back to basics

"Qualifications

I took the Advence Cambridge"

Ca profesorul care "learned pupils the basics of english".

Aptitudini relevante. Focus pe "relevante"!

Alte cunostinte, aptitudini sau observatii relevante pentru CVul tau

Am facut sport de performanta:polo pe apa 9 ani de zile.

Cursuri, certificari & premii

Atestat de instructor innot

Fara bani de interviu

Saptamana aceasta am avut primul candidat care mi-a spus ca nu a avut bani sa ajunga la interviu.

Povestea incepe asa:

Contactez candidatul care aplicase la unul din anunturi, stabilesc intalnire, mentionez ca trimit mail si rog o confirmare de primire. Pe langa asta rog ca daca nu se poate ajunge la intalnire sa se dea un reply sau un telefon. "Da, sigur ca da!" + confirmare in scris ca vine a doua zi la interviu.

La momentul zero, nada!

Mail catre candidat - nu ati putut veni sau nu mai sunteti interesat?

Raspuns candidat:

"i'm very sorry ,i have no money to reach your office ,I am interested in this position, can you give me another chance please.I wonder if it's possible to make an appointment by Monday, I apologize if I've not expected you for my non-attendance before the appointment .

My apologies"

Sediul este la 5 minute de metrou, o cartela este 3 lei, sau cat mai e una de 2 calatorii in ziua de azi. Oricum, sa zicem ca omul nu are bani ( :-( ), macar anunti, dai un telefon, te imprumuti, pleci pe jos de acasa cu 2 ore inainte. N-ai bani, vrei job nou care sa iti creasca veniturile? Fa ceva pentru asta! In orice caz, cautam pe cineva cu Engleza la nivel mai avansat si oricum concluzia trasa a fost ca motivul era scos din burta, poate in special ca sa emotioneze si sa inchida guri. Poate am gresit, poate nu, asta e!

Realizari in ospatarie

"realizari in ospatarie a fost k am condus la 18 ani un restaurant dupa ce managerul sa taiat la mana si restaurantul nu doar k sa mentinut dar am adus si oameni de varste mai mici in k si clienti..."

Cool!

For a temporary energy boost!

http://www.stevepavlina.com/blog/2006/07/10-reasons-you-should-never-get-a-job/

:-S :-S

"4. What job do you consider to suit you best?
Working with languages from above."

Supradoza de recrutare

Cand stii ca ai facut prea multa recrutare? Cand te uiti la pozele de la o petrecere a unei companii si recunosti in ele multi oameni pentru ca i-ai vazut la interviu. :-))

You are whaaaat?

Intr-un CV de om care, dupa cum imi place mie sa spun, are "atentia la detalii" foarte bine dezvoltata, am gasit urmatoarea afirmatie:

"I am the shit leader on the ... team"

Damn it!!! Am uitat sa pun intrebarea aia cu "Atunci cand recrutezi, ce cauti la colegii pe care vrei sa ii aduci in echipa?". As fi primit un raspuns cel putin interesant (cel mult interesant si scarbos).

"Prostia asta"

Cum sa aplici la un job de "Nagios Expert" si sa zici in timpul interviului de mai multe ori "Prostia asta de Nagios" in contexte de tipul: "Am folosit prostia asta de Nagios..."?

Pe langa asta am mai auzit, in acelasi interviu, "O prostie Frantuzeasca de ticketing" si "Cum se numea prostia aia, ca am uitat?"

Cat bun simt!

Saptamana aceasta am avut primul candidat care m-a intrebat daca trebuie sa se descalte inainte sa intre la noi. :-)

Mesaj de la candidat

I-am trimis unui aplicant la un anunt de-al nostru un mesaj pe Bestjobs pentru ca aparent aplicase la un job total diferit de ce facea el pana atunci. Mai jos este reply-ul lui:

"Buna ziua,

M-am jucat putin cu versiunea demo, pare a fi un tool usor, ceea ce pot sa va asigur este ca in domeniul IT am cunostiinte foarte bune in retelistica, Linux/Unix, Windows server 2003 / 2008, si am putut invata orice aplicatie a trebuit, cu toate ca facultatile care le-am facut sunt in domeniul juridic si economic. Consider ca daca va fi nevoie voi invata si acest tool forte repede. Sper ca prin cunostiintele care le am in toate aceste domenii sa va pot fi de folos."

Pozitii

Am postat un anunt pe Bestjobs pentru un post de Jr. Recruiter. Cautam pe cineva care sa aiba oricat de putina experienta de recrutare in IT, de aceea am adaugat si o intrebare anuntului.

Intrebare: Care au fost pozitiile din IT pe care ai recrutat pana acum?
Raspuns: 69..:))..nu am recrutat , dar nu pare ceva greu si cred ca m-as descurca fara probleme"

Clar... :-|

Cum ziceai ca te cheama?

Nume luate din CVuri. Nu le-am modificat deloc. Cred ca era mai util daca le dadeam printscreen. :-)

ALina TzUmpY
(F, 22, Romania, BUCURESTI, necasatorita)

frezulik Bogdan
(M, 21, Romania, BUCURESTI, necasatorit)


Hi5, guys!

Un candidat mai...altfel

Cred ca acesta a fost cea mai neasteptata replica primita la vreun interviu. Intreband un candidat daca putem vorbi putin in Engleza, am primit ca raspuns:

Candidatul fastacindu-se: "Mmmm, simt ca nu ne cunoastem atat de bine incat sa putem vorbi in Engleza."

Ce raspuns sa-i fi dat in afara de o gura semi-cascata?

Acelasi candidat, care in timpul interviului a fost extrem de calm, dupa cateva minute se ridica speriat de pe scaun si imi zice:
"Nuu!!! Te rog nuu!!!"
" Te rog nu trimite CVul meu la client!!!"
"Aoleu! Nu stiu cum de nu mi-am dat seama. Firma aceasta e in aceeasi cladire in care lucrez eu. Daca o sa fiu in lift cu seful meu si apoi intra si directorul general? Ce o sa ma fac??"

Interviul s-a terminat apoi destul de repede...