Candidatul potrivit

Ce face mai exact un site de recrutare

Mai jos e un schimb de mailuri intre mine si un candidat debusolat si oarecum nervos dupa cum va veti da seama. Discutia e de acum aproape un an jumate dar inca nu am uitat-o. :-)


Eu:
"Domnule L M,
ST este o firma de recrutare si executive search specializata pe domeniul tralala.
In acest moment avem deschisa o pozitie de Web Developer la unul dintre clientii nostri tralala descriere companie, descriere post, intrebare daca e interesat."

LM:
"Realizati ca acest mesaj este unul de tip SPAM si domeniul tralala.ro poate fi raportat pentru acest e-mail."

Eu:
Buna ziua,
Imi pare rau ca dumneavoastra considerati acest email ca fiind SPAM.
Noi am luat datele dumneavoastra de contact din CV-ul postat pe site-ul Bestjobs, unde adresa de e-mail si numarul de telefon sunt facute publice.
E-mail-ul catre dumneavoastra nu a fost unul in masa ci a fost trimis pe baza informatiilor mentionate in CV.
Daca totusi sunteti interesat de pozitia de Programator Web, v-as ruga sa imi trimiteti un reply.
O zi buna,

LM:
"Daca nr. meu de telefon si adresa de e-mail e publica nu inseamna ca imi dau acordul pentru primirea de mesaje nesolicitate. Sunt inscris pe site-ul Bestjobs pentru a beneficia de serviciile celor de la Bestjobs nu si de la terti."

Eu:
"Serviciul pe care site-ul Bestjobs il ofera este acela de a pune utilizatorii cu CV-uri active (implicit si pe dumneavoastra), in contact cu diverse companii angajatoare (implicit si noi). In cazul in care doriti sa nu fiti contactati de companii terte, v-as sugera sa va dezactivati CV-ul de pe site-ul lor.
Va doresc o zi buna" si succes in cariera!

LM: silence


De multe ori am dat de candidati care nu intelegeau cum functioneaza site-ul Bestjobs si intr-o oarecare masura mi se pare normal pentru ca nu au ocazia sa vada modulele cu care lucram noi. Pe de alta parte nu stiu la ce se gandea domnul de mai sus, ca Bestjobs-ul ii angajeaza, ca recruiterilor le place doar sa se uite pe CVuri, fara sa contacteze oamenii sau poate ca doar candidatii au voie sa aplice la anunturi. Ah well, acum are un X frumos in dreptul numelui in baza noastra de date si nu pentru ca nu stie cum functioneaza un site de recrutare ci datorita atitudinii.

Bafta la recrutat si la a fi recrutati! :-)

La multi aaaani!

Am trecut ieri pe langa sediul Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal si iata ce aveau pus la intrare:















Astfel le urez un calduros "La multi ani!" tuturor protectorilor datelor personale. :-))

Strangerile de mana

La link-ul acesta puteti gasi un meniu al strangerilor de mana dubioase. Si eu si colegele mele ne-am confruntat cu asa ceva deseori pana acum si e foarte frustrant.

English basics

"ENGLISH TEACHER
I HAD TO LEARN THE CHILDREN SOME BASIC ENGLISH WORDS AND PHRASES"

Basic, huh?

Pentru headhunter-ul din tine

Am dat peste o reclama azi:

"Vrei Sa Agati Gagici? Te invat sa abordezi orice femeie si sa-i obtii numarul de telefon."

S-ar putea sa fie util researcher-ilor sau headhunter-ilor. :-))

Dictionar de HR in criza

Haz de necaz :))


“Junior” – scriem asta in titlu ca sa fie clar cat platim, vin acuma si cerintele

“Companie in plina dezvoltare” – ti-o bagam pe aia ca te platim doar la inceput prost pana ne ridicam

“Conditii financiare la nivelul pietei” – e criza la toti nu numai la noi

“Laptop de serviciu” – vei avea de lucru si acasa

“Persoana cu capacitate de a lucra independent” - cum ziceam, vei avea de lucru si acasa

“Abilitatea de a invata lucruri noi” – cum sa tragi de salariu doua luni, cum sa faci economie la mancare, etc

“Pachet salarial motivant” - te motiveaza sa cauti in permanenta si altceva

“Echipa tanara” – nu ne permitem decat studenti

“Cu dorinta de autodepasire zilnica” – azi 8 ore la munca, maine 8.5, poimaine 9 etc

“Telefon serviciu” - trebuie sa avem o metoda de a da de tine si sambata

“Nascut in zodia Fecioara” – ‘TF ?

“Pasionat de domeniul IT” – sa aiba abilitatea de a instala saptamanal windowsul secretarei si la doua zile sa vada de ce nu merge imprimanta

“Creativitate” – O sa mai faci si munca altora

“Conditii de lucru la standarde occidentale” – Scaun cu spatar

“Acces la cel mai performant software” – P2P

“Mediu tanar si dinamic” – schimbam studentii in fiecare an

“Program flexibil” – Se poate intinde oricat

“Salarizare pe masura realizarilor profesionale” – noi ne facem ca platim, tu te faci ca muncesti

“Simtul umorului” – mai ales in ziua de salariu

“Mediu competitiv” – colegi care te sapa

dictionar preluat de la Corina, iar extensia o gasiti aici.