Pachetul de beneficii

Uneori discut cu ai mei candidati si despre pachetele de beneficii actuale. De multe ori ma lovesc de niste preconceptii sau niste ganduri ciudate legate de acest aspect a compensarii angajatului.


Discutie des intalnita intre mine si candidat:

Eu: "Si in momentul de fata mai ai si alte beneficii pe langa salariu? Gen bonuri de masa, asigurare..."
C: "Ee, bonurile de masa nu se pun."
Eu: "Ah, pai daca vrei pot sa discut cu cei de la [insert client name here] sa nu ti le mai dea :-)).

Daca stai sa te gandesti cele 20 de bonuri inseamna ~160 RON asa ca bucura-te de ele! :-) (By the way, am auzit ca o sa le creasca valoarea!)


Alta discutie avuta chiar ieri:

C: Da, am un abonament la o clinica, dar e f mic, adica am reducere vreo 20%.
Eu: Intradevar, poate nu pare o reducere asa mare, dar daca Doamne-fereste apare ceva sa vezi ce importanta o sa iti para!

Poate ca trebuie facuta si o educare a angajatilor cu privire la utilitatea beneficiilor ce li se ofera...